fm2017劳工证联赛_fm2019劳工证规则
1.在足球经理里怎样帮球员申请英超的劳工证呢？
2.为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！
3.FM2017弱队战术推荐 足球经理2017弱队用什么战术
4.fm2017英冠开档必签
租借到卫星俱乐部。
把球员租借到卫星俱乐部，可以获得劳工证。劳工证是球员在英超踢球必要的一个条件，很多玩家都为此头疼不已。其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。
在足球经理里怎样帮球员申请英超的劳工证呢？
是这样的，英国的劳工许可不是联赛级别问题，一个非欧盟的人到英国工作，都要有劳工许可证才行。所以，英国的四个联赛的28个级别全都需要劳工许可证。包括苏格兰、威尔士和北爱尔兰。
劳工许可证的申请并非向楼上所说的那样，那都是过时的了。现在除了3/4国家队上场以外，很多球员可以凭借知名度或者其他条件获得劳工许可。也就是说，现在大多数劳工都能轻松的得到劳工证。
还有英国是一个比较闭塞的国家，所以很自以为是，大多数英国球员不愿意出国踢球。长期以来，英国都是海外球员最少的国家。英国传统的球队也不喜欢引入外援，但是由于富勒姆、曼联等队被外国收购，开始大肆烧钱，其他俱乐部也不得不引入高水平外援。阿布入主切尔西更是加速了这一进程。
而低级别联赛包括英冠，和英超的管理不一样。英超是属于英超委员会管理，不属于英足总和英联赛委员会，是一个独立的联赛。英冠以下的联赛属于英联赛委员会，所以在资金方面无法和英超比拟，本来也引进不了什么非欧盟球员，多以引进三岛球员和北爱尔兰、爱尔兰球员为主。英足总手下只有足总杯，联赛委员会还有联赛杯。
所以，无论怎么讲，英格兰的低级别球队都无法引入大量非欧球员，也不太需要劳工许可证的申请。还有，以前英联邦国家是不用劳工许可的，所以像澳大利亚、新西兰和印度等国，还有美国的球员也有一部分利用这个条件进入英格兰，并留在了低级别联赛
为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！
不管你玩的是FM2007、还是CM07或是FFM2007都一样。
因为英超有个劳工证规定,具体你查下,大概是这样的:为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，除非该球员持有欧盟护照。申请的条件很苛刻，其中最重要的一点就是该球员必须在过去两年至少代表该国参加了75%的国际A级比赛，除非有特殊原因。续约时候的劳工证申请必须打到70%以上的联赛才能顺利申请下来。
要想让你签的非欧盟球员上场就要=他拿到劳工证
方法一：将其租借到欧洲卫星俱乐部踢球满大概2或是3年吧(记住不是所有的欧洲卫星俱乐部都行的，印象中比利时就肯定是英足总拿劳工证承认的国家)
方法二：用修改器直接把球员改成双重国籍（其中一个国籍要欧洲的）然后在和他签约或者续约就行了!!!!
还有一个=他国家队出场次数够了也能拿到。
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劳工证标准
爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。
英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。1978年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。
1995年12月博斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。
英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。
现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、政府官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……
2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地政府每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”
劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。
英国足球劳工证标准
1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；
2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。
fm2017英冠开档必签
1、战术：防守反击。多传身后球、多传中，传中注意尽量低平球传前点，不要起高球。前锋放一个抢点型前锋（速度、爆发力、无球跑动、射门，习惯训练个喜欢反越位）
防守回撤到最深，因为弱队太难防守直塞球了，回撤深点一场能少丢不少球。防守压迫性强点，抢断要凶。
2、阵型：451，中场人多点靠防守人员数量弥补单兵能力不足，单前锋有机会就偷一个。
3、引援：先来个能力强点的抢点型前锋，后面引进一个中场核心（视野、传球、技术、盘带，训练习惯传身后球能力，两侧大范围转移也可以考虑）后面哪个位置弱慢慢补强，要是有了个人能力突出的边锋或者边后卫，可以多打下底传中。中场还需要防守能力强的球员，等中场防守强度上去了基本上每场比赛的反击机会会多不少。
请问你是想问fm2017英冠开档必签什么意思吗？fm2017英冠开档必签是指在足球经理游戏《足球经理2017》中，如果玩家选择执教英冠赛区的球队，需要在游戏开始时必须签下一些球员，以增强球队的实力和竞争力。这些球员通常被认为是比较适合英冠联赛的球员，因此被称为“开档必签球员”。这些球员的选择可能会对球队的未来发展产生重要影响，因此需要仔细选择。不同的游戏玩家可能会有不同的选择和建议，需要根据自己的游戏策略和球队需求来进行选择和决策。